Coaching Grupal

A través del coaching grupal acompañamos  a un grupo en su proceso de desarrollo, cambio o aprendizaje. Esto puede hacerse trabajando a nivel individual  o con el equipo al completo a través de temas comunes y dinámicas grupales. Su propósito es lograr que cada uno de sus miembros alcance su pleno potencial y que el equipo, como un todo, trabaje cohesionado para la consecución de un objetivo común.

En el coaching grupal se desarrolla una forma especial de trabajo que se rige por un modelo de aprendizaje colaborativo en el que unos aprenden de otros. La suma de los aprendizajes, experiencias y avances generan un ámbito de trabajo potenciador beneficiando al grupo en su conjunto y a cada uno de sus miembros.  Estos no sólo aprenden de sí mismos y sus propias experiencias, sino que actúan también como "coaches" de los demás.

¿Qué podemos conseguir con un proceso de coaching grupal?

  • Motivación y trabajo en equipo.
  • Búsqueda y consecución de objetivos comunes.
  • Desarrollo de Habilidades y competencias.
  • Liderazgo.
  • Definición de roles.
  • Identificación de juicios, creencias y comportamientos limitantes.
  • Resolución de conflictos.
  • Gestión del cambio.
  • Gestión de tiempo y recursos.
  • Mejora estructural y funcional.
  • Comunicación.